سرویس مهاجرت شغلی
اگر به دنبال ارسال رزومه خود به مدیران کسب و کارها هستید و میخواهید یک شغل حضوری یا دورکاری داشته باشید و برای مهاجرت اقدام کنید این سرویس مسیر رسیدن به شغل رویایی شما را کوتاه تر می کند.

|
|
تست A/B ,اقتصادی این پلن برای بررسی محتوای تبلیغی شما و اثر گذاری آن رو مشتری مناسب است ,کمپین ,شرکتی |
|---|---|
|
|
1000 ,2000 ,3000 ,5000 ,10,000 ,30,000 |
|
|
ایمیل با افزایش تعداد دفعات ارسال نرخ تبدیل افزایش پیدا میکند. ,واتساپ |
|
|
سرویس شاتل – ارسال مستقیم رزومه به کارفرمای خارجی و پیدا کردن شغل برای مهاجرت
اگر بهدنبال شغل خارجی هستی، و میخواهی رزومهات را مستقیم به دست مدیران شرکتها برسانی و بهجای رقابت طولانی در سایتهای کاریابی، شانس واقعی برای استخدام و مهاجرت کاری داشته باشی، سرویس شاتل دقیقاً برای تو ساخته شده.
حتی اگر تجربه کاری زیادی نداری یا در حال تغییر مسیر شغلی هستی، این سرویس کاری میکند که رزومهات سریعتر دیده شود و فرصتهایی را پیدا کنی که معمولاً افراد عادی به آنها دسترسی ندارند.
در این روش، پیام تو (شامل رزومه، نمونهکار، ویدیو یا پیام کوتاه معرفی) مستقیماً روی گوشی یا ایمیل مدیر یا مسئول استخدام ارسال میشود؛ بدون اینکه لازم باشد تو را از قبل بشناسد یا در میان صدها رزومه جستجو کند.
نتیجه؟
۲۰ برابر بیشتر از روشهای معمول دیده میشوی.
چرا شاتل برای پیدا کردن شغل و مهاجرت کاری مؤثرتر است؟
| روش معمول | مشکل / محدودیت | نتیجه |
|---|---|---|
| لینکدین | دیده نشدن پیامها میان حجم زیاد درخواستها | احتمال بسیار کم دیدهشدن |
| سایتهای کاریابی | رقابت با صدها نفر برای هر موقعیت | نیاز به زمان زیاد و شانس بالا |
| ایمیل مستقیم | احتمال رفتن به اسپم و باز نشدن | تأثیرگذاری کم |
| ارسال پیام در شبکههای اجتماعی | محدودیت پیام و دیده نشدن توسط مدیر | بازدهی پایین |
| شاتل | پیام مستقیم به گوشی مدیر یا HR | ۷ برابر تعامل بیشتر و شانس بالای پاسخدهی |
مزیتهای اصلی شاتل برای پیدا کردن شغل خارجی
- انتخاب دقیق کارفرمای هدف بر اساس کشور، صنعت، موقعیت شغلی و حتی شهر
- امکان ارسال رزومه PDF، لینک نمونهکار، ویدیو معرفی یا ویس در همان پیام اول
- ارتباط مستقیم با مدیر، HR یا کارفرما در واتساپ، تلگرام یا ایمیل
- بدون نیاز به سایت، پروفایل قوی یا فالوور بالا
- مناسب برای هر نوع شغل، از مشاغل تخصصی تا مهارتهای عملی و فنی
مزایای شاتل نسبت به تبلیغات معمول
- پیام تو مستقیماً در اینباکس مدیر دریافت میشود.
- هزینه این روش تقریباً یکدهم لینکدین و سایتهای کاریابی بینالمللی است.
- رقابت بسیار کمتر است چون پیام تو مستقیماً ارسال میشود، نه در یک صف طولانی رزومه.
- مدیران معمولاً سریعتر پاسخ میدهند چون پیام شخصی و مستقیم است.
این یعنی با کمترین هزینه، میتوانی واقعاً دیده شوی و فرصت واقعی کار و مهاجرت بسازی.
این سرویس مناسب چه کسانی است؟
- متخصصان IT، برنامهنویسی، طراحی، مارکتینگ، فریلنسری و…
- مهارتهای فنی: برق، مکانیک، تاسیسات، جوشکاری، CNC و…
- مشاغل خدماتی: سرآشپز، نگهداری، کارگر ماهر، انباردار، راننده
- جویندگان کار در حوزههای مالی، اداری، فروش، پشتیبانی
- فارغالتحصیلان تازهکار که رزومه دارند اما دیده نمیشوند
- کسانی که میخواهند برای کانادا، آلمان، استرالیا، اروپا و… پیشنهاد شغلی (Job Offer) بگیرند
- افرادی که میخواهند مستقیم با کارفرمای واقعی وارد صحبت شوند
قبل از خرید سرویس، به این نکات توجه کن:
- یک رزومه استاندارد و ترجیحاً یک معرفی کوتاه آماده داشته باش.(دوره آموزشی در سایت موجود است)
- اگر سایت یا نمونهکار داری، لینک آن را بگذار (اختیاری).
- ۳ روز کاری بعد از ثبت سفارش، ارسال پیامها شروع میشود.
- به ازای هر فیلتر اضافهشده (مثل کشور، صنعت، نوع شغل)، ۵۰٪ به مبلغ طرح اضافه میشود.
نتیجه نهایی
شاتل بهترین گزینه برای کسانی است که میخواهند بدون پروسههای پیچیده، بدون صف رزومه، و بدون هزینههای سنگین، مستقیم با کارفرمای خارجی ارتباط بگیرند و مسیر مهاجرت کاری خود را باز کنند.
این سرویس مناسب چه گروه هایی است
گروه های هدف
|
افرادی که به دنبال دورکاری هستند ,بازی ساز ها و سازندگان بازی های کامپیوتری ,برنامه نویسان و متخصصین بازی ,داستان نویسان ,کارشناسان حوزه فرهنگ ,کلیه افراد علاقه مند به مهاجرت ,اتباع ایرانی که در خارج تجارت می کنند ,پزشکان متخصص زیبایی و بینی ,کلیه پزشکان حرفه ای |
|---|
نظرات کاربران
سوالات و نظرات خود را در مورد دوره اینجا با ما در میان بگذارید
برای ثبت نقد و بررسی وارد حساب کاربری خود شوید.



دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.